Descripción del Servicio:
- Diseño y ejecución de estrategias para la administración y motivación del personal.
- Identificación de necesidades de capacitación y desarrollo.
- Manejo de conflictos laborales y mediación.
- Aplicación de amonestaciones, llamados de atención y reiteración de normas.
- Diseño e implementación de programas de evaluación de clima laboral.
- Evaluación de puestos de trabajo y diseño de planes de capacitación.
Estrategias
Análisis
Resultados
Alcance:
- Diagnóstico inicial de necesidades del personal.
- Elaboración de planes de acción para la mejora del clima laboral.
- Diseño de estrategias para la motivación y retención de talento.
- Ejecución de evaluaciones de desempeño y retroalimentación.
- Implementación de programas de capacitación según necesidades detectadas.
- Seguimiento a empleados para garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos.
